ダイハツディーゼルグループは、社員の安全・健康に及ぼす影響が最小限となるよう企業活動の中で安全衛生管理を徹底しています。

ダイハツディーゼルグループでは、従業員が時間や場所等にとらわれない多様な働き方を実現できるよう各種制度の整備を進めております。

ダイハツディーゼルグループでは、多様な人材を受け入れ、その個々の能力を最大限に発揮できる環境をつくることで、より革新的で長期的な成長へとつながると考えています。

ダイハツディーゼルグループでは、健康はすべての基本であることを認識し、過重労働およびメンタルヘルスによる健康障害を防止するため、衛生管理体制の充実を図り、従業員の健康確保対策を推進しています。